如何为职业发展创造（至少）每月多一周的时间（米歇尔·奥克斯）：“这一切都很好，”您在读完上面的文章后说，“但是您从哪里获得时间来投入学习呢？” 米歇尔·奥克斯有一个解决方案：每天一点，尤其是在大脑最新鲜的早晨。阅读她 电话号码数据 为职业发展腾出时间的 4 条原则。 在工作中完成更多工作并不会让你像减少工作量那样快乐（存在快速公司）：然后有一篇文章将金钱、就业和整体生活满意度联系起来，并分享了这篇值得深思的文章：“从这个意义上说，提高工作效率是有帮助的——但前提是你认为这会带来加薪。
令人惊奇的习惯会增加你的工作乐趣(Inc.com)：但是，如果你真的想在工作中快乐并对自己的职业决策感到满意，那么你就必须停止听从其他人灌输给你的绝对观点，开始倾听自己的声音。这里有3 个习惯可能会对您有所帮助。 开始做点什么：副业项目的力量（中）：当我们谈论工作中的快乐时，为什么不开始一个利用你的才能并激发你的好奇心的副业项目呢？毕竟，Uber、Instagram 和 StumbleUpon 都是这样起步的。 更多工作管理读物 想一想： 超长通勤的兴起（大西洋月刊） 公路勇士生产力：旅行时提高生产力的 9 个技巧和 8 个工具(Wrike) 为什么企业家永远不应该因为睡觉而感到内疚。
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